DIEZ MEDIDAS URGENTES PARA TRABAJADORES Y EMPRESAS AFECTADAS POR LA DANA

DIEZ MEDIDAS URGENTES PARA TRABAJADORES Y EMPRESAS AFECTADAS POR LA DANA

El Consejo General de Graduados Sociales, en respuesta a la devastación provocada por la dana en diversas provincias de España, ha presentado un informe con diez propuestas específicas a la Tesorería de la Seguridad Social y al Ministerio de Trabajo y Economía Social.

La iniciativa, liderada por Joaquín Merchán Bermejo, presidente del Consejo, en coordinación con Vicente Vercher, presidente del Colegio de Graduados Sociales de Valencia, busca aliviar la situación de trabajadores y empresarios, especialmente en el sector de pequeñas y medianas empresas y autónomos, que han sufrido el impacto directo del temporal.

Según Merchán, “las primeras horas y días tras una catástrofe de esta magnitud son esenciales para activar todos los recursos necesarios,” y los Graduados Sociales se han posicionado como el primer apoyo para aquellos afectados, asegurando que las soluciones lleguen a quienes más las necesitan.

El documento, que contó con la participación de los presidentes de los Colegios de Albacete y Ciudad Real, ha sido presentado en una reunión virtual con altos cargos del Ministerio de Trabajo.

Las diez medidas propuestas abarcan tanto la agilización de procesos como el acceso a ayudas directas para que los afectados puedan recuperarse en el menor tiempo posible.

Los puntos destacados son los siguientes.

1. Activación inmediata de ayudas directas para empresas
Solicitan la implementación de un fondo de emergencia específico que permita a las empresas acceder a recursos financieros de forma rápida para enfrentar gastos urgentes y asegurar su continuidad operativa.

2. Facilidades para tramitar ERTE por causa de fuerza mayor
Se propone que los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) puedan procesarse de forma simplificada, priorizando a las empresas más afectadas y permitiendo una rápida cobertura para los empleados.

3. Exención temporal de las cotizaciones a la Seguridad Social
Para reducir la carga financiera, se ha solicitado que las empresas y autónomos en zonas afectadas puedan suspender el pago de cotizaciones mientras dure el estado de emergencia, ayudándoles a reorganizar sus recursos.

4. Flexibilización en la solicitud de prestaciones por desempleo
Dado el impacto en el empleo, los Graduados Sociales instan a que se facilite el acceso a subsidios de desempleo para los trabajadores cuyos puestos han sido temporalmente suspendidos o terminados debido al desastre.

5. Apoyo específico a autónomos
Se plantea la creación de un programa de ayudas exclusivas para autónomos, uno de los sectores más vulnerables, que les permita acceder a prestaciones y subsidios por cese de actividad o reducción drástica de ingresos.

6. Prioridad en la inspección de condiciones laborales

Ante la emergencia, se solicita que la Inspección de Trabajo actúe de forma preventiva y prioritaria en las empresas afectadas, para asegurar que se respeten los derechos laborales de los trabajadores, especialmente en aquellos casos donde se apliquen ERTE y ERE.

7. Simplificación de la documentación requerida para ayudas

Con el fin de agilizar los procesos de solicitud, se propone reducir al mínimo la burocracia y requerir solo la documentación imprescindible para acceder a las ayudas, evitando demoras innecesarias.

 

8. Facilitación en la justificación de pérdidas económicas

Los Graduados Sociales piden que se flexibilicen los requisitos para justificar las pérdidas económicas y materiales, permitiendo que las empresas puedan demostrar daños de manera rápida y obtener las ayudas correspondientes.

 

9. Creación de un canal directo de asesoramiento

Se sugiere la implementación de una línea de atención directa para empresas y trabajadores afectados, donde puedan recibir asesoramiento de forma inmediata sobre las ayudas disponibles y los procedimientos a seguir.

 

10. Establecimiento de un seguimiento especial a las ayudas otorgadas

Para asegurar que las ayudas lleguen a quienes realmente las necesitan, se plantea la creación de un equipo de seguimiento que supervise la efectividad y distribución de los recursos y tome medidas correctivas en caso de ser necesario.