Curso formativo

LA LEY DE PARIDAD Y SU IMPACTO EN LA IGUALDAD EN LA EMPRESA. LAS AUDITORIAS RETRIBUTIVAS. ASPECTOS JURIDICOS Y PRACTICOS A TENER EN CUENTA.

Fecha de realización: 17 de septiembre de 2024
Hora: 16.00 horas
Duración: 2 horas
Lugar: On line
Plazas disponibles: 100

Ponentes:  

Dª. ELISA INIESTA PEREZ DE GRACIA. Socia de la Consultora Equality Momentum. Jurista y Agentes de Igualdad. 

 Programa:

    Aspectos clave de los RD 901 y 902/2020 y su impacto en el Registro:

Constitución de la Comisión Negociadora. Reglamento de funcionamiento. Representación de centros de trabajo sin RLT.

Auditorías retributivas: el encaje entre la DPT, la VPT, las bandas salariales y las conclusiones del Informe Auditor.

El Registro del Plan de Igualdad.

Dª. ANA MARIA JULIAN EDO. Socia de la Consultora Equality Momentum. Jurista y Agentes de Igualdad. 

 Programa:

La Ley de Paridad y su impacto en la Igualdad en la Empresa

Como alcanzar la coherencia entre el sistema de gestión de RRHH de la empresa y el contenido del plan de igualdad.

Profesionales: nuestro rol en el asesoramiento como persona externa experta ante la Comisión Negociadora.

La parábola del auriga.

 Debate-Coloquio.

Fecha y horario:  Martes, día 17 de septiembre, De 16.00 a 18.00 horas.

 Precio:   Gratuito

Inscripciones: Plazas limitadas. Se realizarán por riguroso orden de solicitud e inicialmente se facilitará un acceso por despacho, pudiendo solicitar el día de antes de la jornada un nuevo acceso en el caso que queden plazas libres.

Para las personas inscritas, el día de antes se os facilitará el acceso. Por favor indicarnos el correo electrónico donde queráis que se envíe el acceso.

 

Inscripción

La inscripción será efectiva una vez finalizado el proceso de pago mediante el TPV virtual.


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